El Boletín Oficial del Estado (BOE) del 30 de enero de 2026 ha publicado la Orden PJC/44/2026, de 27 de enero, mediante la cual el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes establece por primera vez el umbral salarial de referencia para la concesión de autorizaciones de residencia a profesionales altamente cualificados titulares de una Tarjeta azul-UE.

El objetivo principal es atraer talento internacional a España, alineándose con las políticas europeas que promueven una migración laboral cualificada más eficiente y competitiva. La norma responde a la necesidad de definir un criterio salarial claro que permita homogeneizar los requisitos para acceder a dicha autorización de residencia, proporcionando seguridad jurídica y transparencia a empleadores, trabajadores y administraciones públicas involucradas.

En aplicación de la orden, y utilizando la última Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística, la ganancia media anual bruta se sitúa en 28.049,94 euros. A partir de esta cifra, el umbral salarial exigido se calcula multiplicando dicho importe por 1,4, lo que da como resultado un salario mínimo anual de 39.269,92 euros para el año 2026. Este será el salario bruto anual mínimo que deberá percibir un profesional altamente cualificado para poder optar a la Tarjeta Azul-UE. 

Además, prevé la aplicación de un coeficiente reductor del 80 % del umbral en determinados supuestos, como para los casos :

• Grupos 1 y 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO): Profesionales en ocupaciones de difícil cobertura.

• Trabajadores con cualificación reciente: Profesionales que hayan obtenido su titulación universitaria en los últimos tres años.

La orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, reforzando así el marco regulatorio español para la atracción de profesionales altamente cualificados en un mercado laboral global cada vez más competitivo.

Si quieres consultar con un experto sobre la aplicabilidad del nuevo requisito, contáctanos.