{"id":8795,"date":"2026-09-07T09:42:51","date_gmt":"2026-09-07T13:42:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ems-ir.com\/?page_id=8795"},"modified":"2026-09-09T09:19:06","modified_gmt":"2026-09-09T13:19:06","slug":"employer-of-record","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ems-ir.com\/es\/services\/employer-of-record\/","title":{"rendered":"EoR"},"content":{"rendered":"
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\r\n \u2014 EMPLOYER OF RECORD<\/span>\r\n

Servicios de Employer of Record (EOR)<\/h1>\r\n

Contrata internacionalmente sin necesidad de constituir una entidad local.<\/p>\r\n

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Un Employer of Record puede permitir a las empresas contratar talento en nuevos mercados, cuando la legislaci\u00f3n lo permita, sin necesidad de constituir previamente una entidad local propia. EMS coordina la estructura laboral local adecuada y los requisitos asociados, ayudando a las empresas a entrar en nuevos pa\u00edses con mayor rapidez, claridad y confianza en el cumplimiento normativo.<\/p>\r\n \r\n Hablemos sobre tus planes de contrataci\u00f3n\r\n <\/line><\/polyline><\/svg>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\r\n \r\n
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\r\n Por qu\u00e9 es importante<\/span>\r\n

Entrar en un nuevo mercado no deber\u00eda comenzar con infraestructura innecesaria<\/h2>\r\n

Contratar en otro pa\u00eds puede requerir una estructura laboral conforme con la normativa, contratos adaptados a la legislaci\u00f3n local, n\u00f3mina, beneficios obligatorios y una gesti\u00f3n administrativa continua.\nConstituir una entidad local puede resultar desproporcionado cuando una empresa est\u00e1 probando un mercado, contratando un equipo peque\u00f1o o respondiendo a una necesidad inmediata de talento.\nUn EOR puede ofrecer una v\u00eda alternativa, sujeta a la normativa local y a las circunstancias espec\u00edficas de la contrataci\u00f3n.<\/p>\r\n <\/div>\r\n