Como parte de la reforma de la Ley Orgánica de Movilidad Laboral, se han modificado varios artículos tanto en su contenido como en su ámbito de aplicación. Estos cambios incluyen la incorporación y la supresión de disposiciones que, en algunos casos, amplían los derechos y, en otros, introducen nuevas limitaciones. Estas modificaciones son especialmente relevantes para las empresas y los profesionales internacionales que gestionan […]